Zawiadomienie pracownika o nałożeniu kary pieniężnej w wysokości jednej "dniówki" ze względu na naruszenie regulaminu pracy.
Dokument Word - do edycji na własne potrzeby.
Przepisy Prawa Pracy zobowiązują Przedsiębiorcę do posiadania Regulaminów Pracy, Regulaminów Wynagradzania oraz Regulaminu Zakładowego.
Jeżeli nie posiadasz aktualnych w/w regulaminów możesz je pobrać ze strony
www.eforex.pl na stronie są zamieszczone uniwersalne regulaminy - sam możesz je edytować.