Opis dokumentu:
rawo do dodatkowego urlopu przysługuje matce, która korzystała z urlopu macierzyńskiego oraz ojcu wychowującemu dziecko, który korzystał z urlopu macierzyńskiego.
Okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest okresem ochronnym dla pracownika. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
Więcej dokumentów w dziale: W pracy
Reklama: Sprawozdania finansowe firm - fotokopie bilansu, rachunku wyników i raportu z AKT KRS
|